L’ouvrier du paysage ou le jardinier aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes). Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.
CAPA Jardinier Paysagiste
1 à 2 ans
5 Site(s) disponible(s)
Accessible
L’action peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour évaluer les besoins et possibilités d’aménagement.
Objectifs et prérequis de la formation
Le titulaire est formé pour devenir :
- Agent d’entretien des parcs et jardins
- Jardinier paysagiste/des espaces verts
- Aide-jardinier
- Manœuvre des espaces verts
- Ouvrier d’entretien des espaces verts ou naturels / du paysage
- Entretenir les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés
- Réaliser les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes, …)
- Assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés
- En 1 an : Avoir suivi une première année de CAPA JP en Formation Initiale
- En 2 ans : aucun
Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
- Entretenir la végétation
- Réaliser l’entretien des installations et des infrastructures paysagères
Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
- Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
- Réaliser des travaux de mise en place d’installations et d’infrastructures paysagères
Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels et équipements
- Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements
- Réaliser des opérations de maintenance corrective des matériels et équipements
Unité capitalisable d’adaptation régionale ou à l’emploi
Domaine Général
- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
- Prendre position dans une situation à caractère social et civique
- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
- S’exprimer à travers une réalisation personnelle
- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
- Interagir avec son environnement social
- Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
- S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif
Brevet Professionnel Aménagements Paysagers
Bac Professionnel Aménagements Paysagers
BPA Travaux des Aménagements Paysagers en 1 an
Pour plus de détails, consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences
Certificateur : Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire
Date d’échéance de la certification : 31/12/2028
5238€/an (Référence NPEC moyen). Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est pris en charge à 100% pour le bénéficiaire.
Quelques chiffres clés
NC
Taux d’obtention de la certification
88%
Taux de satisfaction des apprenants
NC
Taux d’arrêt de la formation
Pour obtenir les indicateurs détaillés : (satisfaction employeur , présentation à l’examen, insertion, rupture, poursuite de parcours )
Télécharger nos chiffres clés
Saint-Yves, Gourin
Recrutement
Entretien individuel suivi d’une étude de dossier
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Échanges de pratiques
- Étude de cas
- Mise en situation professionnelle/plateaux techniques
- Réalisation de travaux collaboratifs
- Travaux dirigés
Rythme de l’alternance et durée de la formation
- De septembre à août
- 750 heures en centre de formation sur 1 an
- 3 jours en centre de formation /2 Jours en entreprise
Modalités d’évaluation
Évaluation en Contrôle en Cours de Formation (CCF) et épreuves terminales
Particularités du centre
- Tutorat, plateforme de formation pratique
- Atelier matériel de parcs et jardins
Pommerit, La Roche Jaudy
Recrutement
- Pré -inscription en rendez-vous individuel
- Test positionnement + Entretien
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Échanges de pratiques
- Mise en situation professionnelle
- Travaux dirigés
Rythme de l’alternance et durée de la formation
- De septembre à juin
- 910 heures en centre de formation sur 2 ans et 2380 heures en entreprise
Modalités d’évaluation
- Contrôle en Cours de Formation (CCF) 80% et épreuves terminales 20%
- Évaluation en situation professionnelle
Particularités du centre
Vaste réseau de partenaires :
- Constructeurs, concessionnaires
- ETA (entreprises de travaux agricoles)
- Agriculteurs
- Entreprises de paysagisme
- Collectivités territoriales
Kerplouz, Auray
Recrutement
- Recrutement lors des Portes Ouvertes et sur demande de rendez-vous
- Test de positionnement
- Étude du dossier
- Entretien individuel pour vérifier le projet professionnel et la motivation
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Échanges de pratiques
- Étude de cas
- Mise en situation professionnelle en atelier/plateaux techniques
- Réalisation de travaux collaboratifs
- Travaux dirigés
Rythme de l’alternance et durée de la formation
- De septembre à juin
- 910 heures en centre de formation sur 2 ans et 2380 heures en entreprise
Modalités d’évaluation
- En Unité Capitalisable (UC)
- Évaluation en situation professionnelle
Particularités du centre
- Partenariat avec les entreprises du paysage
- Suivi en entreprise: visites, livret d’apprentissage
- Mobilité européenne des apprentis selon les années
Issat, Redon
Recrutement
- Pré-inscription en rendez-vous individuel
- Entretien
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Échanges de pratiques
- Étude de cas
- Mise en situation professionnelle en atelier/plateaux techniques
- Réalisation de travaux collaboratifs
- Travaux dirigés
Rythme de l’alternance et durée de la formation
- De septembre à août
- 900 heures en centre de formation sur 2 ans et 2314 heures en entreprise
Modalités d’évaluation
- Contrôle en Cours de Formation (CCF) 80% et épreuves terminales 20%
- Évaluation en situation professionnelle
Particularités du centre
Vaste réseau de partenaires :
- Constructeurs
- Concessionnaires
- ETA (entreprises de travaux agricoles),
- Agriculteurs
- Entreprises de paysagisme
- Collectivités territoriales
Saint-Ilan, Langueux
Recrutement
- Information collective – Test de positionnement
- Étude du dossier de candidature : lettre de motivation, projet professionnel
- Entretien individuel
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Échanges de pratiques
- Étude de cas
- Mise en situation professionnelle
- Réalisation de travaux collaboratifs
- Travaux dirigés
Rythme de l’alternance et durée de la formation
- De septembre à juin
- 400 heures en centre de formation sur 1 an
Modalités d’évaluation
En Unité Capitalisable (UC)
Particularités du centre
- Travail dans un cadre agréable et environnement adapté
- Pédagogie dynamique
- Les effectifs raisonnables en classe permettent un accompagnement personnalisé
- Une équipe pédagogique engagée
- Une formation tournée vers le monde professionnel
- Individualisation du parcours en fonction du niveau des candidats
- Un listing d’entreprises disponible pour les candidats
Vous souhaitez vous inscrire ?
